Bildungscontrolling

Evaluation der Weiterbildung

Zielgruppe

Personalchefs, Personalentwickler, Geschäftsführer, Unternehmer, Führungskräfte, MitarbeiterInnen von Personalabteilungen

Gründe zur Bewegung

Gerade in Bereichen von Soft Skills fällt es jedem Unternehmen sehr schwer, die Qualität der Weiterbildung zu beurteilen, ganz zu Schweigen vom Messen einer Veränderung. In diesem Seminar lernen Sie Tools kennen, die Ihnen die Möglichkeit bieten, Weiterbildungsqualität zu messen.

Nutzen des Trainings

Es werden Möglichkeiten aufgezeigt, wie Sie den Erfolg von Weiterbildungsmaßnahmen überprüfen können und dadurch die Weiterbildung eine wesentlich höhere Effizienz erhält. Sie können mit Hilfe dieser Tools ein Bildungscontrolling genau auf Ihr Unternehmen, auf Ihre Kultur abgestimmt, zusammenstellen.

Inhalte

- Erarbeiten, fixieren, kontrollieren von individuellen Zielen
- Einsatz von Kontrollgruppen
- Vorgesetztenbeurteilungen, Eigenbewertungen
- Trendlinienanalyse
- 360° Feedback
- Fokusgruppenmethode
- Kundeneinschätzungen
- Patenschaftsmodelle
- Zielerreichungsgespräche, u.v.a.m.

Dauer

1 Tag

Anzahl

Maximal 12 Personen