Führungsgrundsätze

Einführung, Umsetzung und Sicherung von Führungsgrundsätzen

Zielgruppe

Jedes Unternehmen

Gründe zur Bewegung

Führungskräfte geraten in den Betrieben immer mehr unter Druck. Dies resultiert einerseits aus der Tatsache, dass viele Unternehmen die beste Fachkraft zur Führungskraft machen, ohne sie auf Eignung und Neigung zu prüfen. Auf der anderen Seite ist auch nicht klar definiert, wie in diesem Unternehmen geführt werden soll.

Nutzen des Trainings

Die Führungsgrundsätze werden miteinander entwickelt. Dies kann in kleineren Unternehmen mit allen FK geschehen oder in größeren Firmen im Rahmen einer bunt durchgemischten Gruppe von Führungskräften. Umso mehr Führungskräfte an diesem Prozess beteiligt sind, umso höher ist die Identifikation. Der größte Nutzen aus der Entwicklung der Führungsgrundsätze ist aber, dass Führung klar definiert ist und eine einheitliche Führungskultur angestrebt wird. Daher werden wir in der Führung erfolgreicher sein und es wird wesentlich weniger Reibungspunkte geben als früher.

Inhalte

Wir entwickeln mit allen Führungskräften oder einem breit gemischten Team von Führungskräften die Führungsgrundsätze. Dies geschieht in Form eines Workshops.

Dauer

1 Tag

Anzahl

Maximal 12 Personen