Teamwork

Zielgruppe

Alle, die im Team arbeiten oder arbeiten sollen, Teamleiter und Führungskräfte

Gründe zur Bewegung

Teamarbeit ist in vielen Firmen gängige Form der Zusammenarbeit. Effektive Teamarbeit ist wichtig, weil darin jeder Einzelne, aber auch das Team über sich hinauswachsen kann. Leider krieselt es oft im Team! Es fehlt die Identifikation mit den Teamzielen. Es kommt zu Konflikten über Zuständigkeiten und Hierarchien, kurz: Das Team funktioniert nicht so, wie es sollte.

Nutzen des Trainings

Es werden Ziele und Aufgaben erarbeitet und vereinbart, Teamspielregeln aufgestellt. Wir entwickeln ein Bewusstsein über die Verantwortung des Teams und finden Wege, Konflikte im Team zu erkennen und zu lösen. Es entsteht ein Teamgeist – Teamarbeit macht wieder Spaß!

Inhalte

Anhand von vielen praktischen Beispielen und Übungen erarbeiten wir ein gemeinsames Bewusstsein über den Sinn, das Ziel und die Verantwortung im Team. Dies geschieht, wenn möglich, am Beispiel der konkreten Teamsituation. Ziel ist ein konkretes Ergebnis und kein theoretisches Üben.

Dauer

1-2 Tage

Anzahl

Maximal 12 Personen