Vision & Leitbild

VISION

LEITBILD

1. Selbstverständnis und Arbeitsweise, Umgang mit uns selbst
2. Qualität
3. Umgang mit anderen Menschen und unserer Umwelt
4. Märkte und Marktleistung
5. Finanzen und Erfolg


1. Selbstverständnis, Arbeitsweise, Umgang mit uns selbst:

1.1. Wir sind Trainer, Consulter, Coaches und Beweger und gemeinsam sind wir ZTN.
       Wir führen die ZTN Trainingsakademie in mehreren Ländern.
1.2. Wir leben unser Netzwerk. Wir sind Spezialisten und verknüpfen unsere
       Kompetenzen zu Ihrem Vorteil.
1.3. Sorgfältige Planung  und Vorbereitung sind uns genauso wichtig wie Flexibilität im
       Hinblick auf die Zielerreichung.
1.4. Unser Beruf ist unsere Berufung. Wir sind solange als Trainer und Consulter tätig,
       wie jeder einzelne von uns dabei Freude, Begeisterung und tiefe Befriedigung
       empfindet und echt ist.
1.5. Veränderungen stellen Chancen dar, welche von uns aktiv genutzt werden.
1.6. Wir achten auf genügend Freiräume für uns selbst, um die Qualität unserer Arbeit
       sicherzustellen
1.7. Wir suchen nicht, wir finden.


2. Qualität:

2.1. Wir leben unser Qualitätsmanagementsystem.
2.2. Die Bewegergarantie stellt die Umsetzung der Seminarinhalte sicher.
2.3. Wir arbeiten ständig an unserer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
2.4. Wir halten die Qualität unserer Arbeit so hoch, dass Kunden von sich aus eine
       Zusammenarbeit mit uns anstreben.
2.5. Wir verzichten auf einen Auftrag, wenn die Qualität der Arbeit nicht
       sichergestellt werden kann.


3. Umgang mit anderen Menschen und unserer Umwelt:

3.1. Wir sehen unsere Kunden, Trainer und Mitarbeiter als Partner. Wir leben Fairness,
       Achtung und Wertschätzung.
3.2. Der schonende Umgang mit unserer Umwelt ist für uns selbstverständlich.


4. Märkte und Marktleistung:

4.1. Wir sind das Trainingsnetzwerk für „Prozessorientierte Dynamische
       Personalentwicklung (PDP)“ im deutschsprachigen Raum.
4.2. Unser Angebot umfasst Trainings, Workshops, Coachings,
       Potenzialanalysen, Vorträge, Autorentätigkeiten.


5. Finanzen und Erfolg:

5.1. Wir arbeiten gewinnorientiert; ein wichtiges Ziel ist die gesunde Relation von
       Einnahmen und Ausgaben, damit wir unsere Ziele verwirklichen können.
5.2. Erfolg ist: das Erreichen von gemeinsamen Zielen unter Berücksichtigung unseres
       Leitbildes.