Mag. Nadja Nachbaur

Wer bist du?
Eine gebürtige Kärntnerin, die es nach der Matura und dem Studium in Graz in den Westen Österreichs verschlagen hat. Meine Wurzeln hier sind inzwischen sehr tief – dies liegt einerseits an meinem interessanten, abwechslungsreichen Job, andererseits aber auch an meinem tollen Freundeskreis und – last but not least – meinem Hobby, das mein Herz öffnet: Singen!

Was willst du als Trainerin bewirken?
Die Lust am Lernen neu erwecken, neue Horizonte entdecken, Offenheit als Grundvoraussetzung für Entwicklung generieren und – mit abwechslungsreichen, spielerischen Methoden neue Möglichkeiten aufzeigen.

Was hast du bisher gemacht?
Ausbildung:
Matura an der HBLA für wirtschaftliche Berufe, Klagenfurt,
BWL-Studium in Graz mit Spezialisierung auf Personal- und Innovationsmanagement; 
Ausbildung zum Zertifizierten Coach und Organisationsberater am ISMA-Institut in Lindau,
Ausbildung zur ISO-zertifizierten Fachtrainerin bei ZTN, Lauterach

Berufserfahrung:
Seit meiner ersten Vorlesungsstunde im Bereich Personalmanagement war für mich klar, dass dies der Bereich ist, in dem ich mich wohl fühle und mich einbringen möchte. Und daher überrascht es auch nicht, dass sich diese Arbeitsschwerpunkte durch meine gesamte Laufbahn ziehen:
mehrjährige Tätigkeit im Personalmanagement bei renommierten Unternehmen (national und international)
Erfahrung als Personalberaterin und Personalvermittlerin in der Region Liechtenstein, Vorarlberg, Ostschweiz
seit 2004 selbständig in den Bereichen Personalberatung - Coaching – Training
seit 2006 externe Dozentin an der Hochschule Liechtenstein im Bereich Weiterbildung KMU-Management
2007+2008 externe Dozentin an der Fachhochschule Vorarlberg für "International Human Resource Management"
seit 2009 Trainerin und Project Management Assistant beim Creative English Center in Dornbirn
ab Herbst 2009 externe Dozentin an der SBS Swiss Business School in Zürich im Bereich "Human Resource Management"
seit 2010 Trainerin bei ZTN

Was ist deine Stärke in Trainings?
In der Musik heißt es: Jeder muss seinen eigenen Ton finden. Meine Stärke in Trainings liegt in der Schaffung des vertrauensvollen Klimas, um diesen eigenen „Ton“ finden zu können. Authentizität ist die Grundvoraussetzung für die Weiterentwicklung der eigenen Persönlichkeit. Und dazu gehört für mich auch Spaß haben und lachen!

Was für Trainings machst du?
-    Workshops für weibliche Führungskräfte (Weiblich führen – anders führen, Kommunikation, Umgang mit Macht und Position, usw)
-    Kommunikations-  und Kooperationstrainings
-    Team- und Organisationsentwicklung
-    Bewerbertraining und Mitarbeitergesprächstraining
-    Kfm. Fachtrainings (Büroorganisation, Schriftverkehr, Buchhaltung)


Was ist dein Lebensmotto?
Wer etwas ändern will, findet Wege. Wer nichts ändern will, sucht Gründe.
Gib jedem Tag die Chance, der schönste deines Lebens zu werden!
         
Wieso genau sollten Kunden dich als Trainerin verpflichten?
Weil Lernen und Veränderung auch Spaß machen soll und kann – und ich in meinen Trainngs dies gerne verbinde!