Navigation für Teams in Zeiten von Veränderungen

In einem sich schnell verändernden Umfeld und ständigen organisationalen Veränderungen muss sich ein Team immer wieder neu ausrichten. Tut es das nicht, wird es nicht in der Lage sein, die erwarteten Ergebnisse zu liefern.

Das Programm N.E.W.S.® Team-Navigation™ ist ein systematischer Prozess mit Kontrollinstanzen, der dem Team hilft, Hindernisse zu überwinden und eine Kooperations-Kultur zu entwickeln, die ständiger Veränderung wirkungsvoll begegnen kann.

Im Prozess entwickelt das Team gemeinsam für die nächste Phase seine Verantwortung, Werte und Ziele und richtet seine Strategie darauf aus. Es erarbeitet die dazugehörigen Umsetzungspläne und identifiziert Hindernisse und was nötig ist, um diese zu überwinden.

N.E.W.S.® Team Navigation™ ist besonders hilfreich, wenn:

  • es bedeutende Veränderungen im Team oder einen neuen Teamleiter gibt
  • ein Teambildungsprozess die Zusammenarbeit stärken soll
  • Teams ein großes Projekt oder einen Veränderungsprozess managen müssen
  • Teams die Planung der Ziele fürs nächste Jahr einmal „anders“ machen wollen
  • eine neue Organisationsstrategie in alle Bereiche heruntergebrochen werden muss

Was Du von N.E.W.S.® Team Navigation™ erwarten kannst:

  • eine klare und praktische Vision der Zukunft als Team
  • Definition der gemeinsamen Werte zur Unterstützung Eurer Leistungs- und Entscheidungsprozesse
  • ein Verständnis dafür zu entwickeln, was Euch daran hindert, Euer volles Potenzial als Team zu erreichen, und wie Ihr Hindernisse überwinden könnt
  • Erarbeitung Eurer strategischen Treiber und einem taktischen Plan zur Umsetzung Eurer Vision

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