Mit ZTN zum "Leitwolf" werden!

Ein Mensch mit Einfluss muss sich nicht in den Vordergrund stellen, um zu wirken. Führungskräfte sollen größtmöglichen Fluss und Vorwärtsbewegung ermöglichen. Manchmal heißt das korrektiv steuern, manchmal ziehen und manchmal einfach laufen lassen.
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