Lehrgang „Train the Trainer“

In einer Gruppe von 8-10 Teilnehmenden aus verschiedenen Unternehmen arbeitest Du intensiv daran ...

• … wie Trainings und Wissensvermittlung spannend gestaltet werden kann und wie sich damit das TUN und die Umsetzung nachhaltig verändert.
• … wie die Handwerkzeuge des Moderierens richtig eingesetzt werden, um Besprechungen und Workshops kurzweilig und ergebnisorientiert durchzuführen.
• … wie ein Weiterbildungskonzept für das Unternehmen entwickelt und Trainings konzipiert werden können.
• … wie Führungselemente wie Vermittlung von Vision, Leitbild und Strategie, Mitarbeitendenjahresgespräche, Teamsitzungen usw. eingeführt, trainiert und nachhaltig erfolgreich gestaltet werden können.
• … wie wichtig "Motoren" im Unternehmen sind und wie du als interner Trainer die Rolle einnehmen kannst.
• … wie Du als "interner Trainer" die aktive und erfolgreiche Durchführung von Veränderungen begleiten und unterstützen kannst.

• Entwickeln und Durchführen von Kurzseminaren
• Entwickeln und Durchführen von Trainings
• Entwickeln und Durchführen von Workshops
• Präsentation des eigenen Trainings mit Analyse, Methodik und Didaktik
• Handwerkzeuge für ein erfolgreiches Präsentieren und Moderieren
• Umgang mit Konflikten
• Umsetzung von Seminaren und Entwicklungsprogrammen (interne Akademie)
• Kommunikationsmodelle

Abschluss: Zertifizierung nach ISO 17024

Führungskräfte und Mitarbeitende, die sich weiterentwickeln, Sitzungen, Workshops und Projekte besser moderieren und firmenintern Wissen vermitteln und trainieren wollen.