Führungskräfte-Lehrgang „Wirkungsvoll führen“

• Du reflektierst Dein eigenes Führungsverständnis und Führungsverhalten im Spannungsfeld zwischen “traditioneller und digitaler“ Führung.
• Du entwickelst in der Auseinandersetzung mit Dir und den Teilnehmenden Dein zukunftsorientiertes Führungsverständnis.
• Du erlernst und übst die Fertigkeiten und Potenziale der Mitarbeitenden zu erkennen.
• Du schaffst es durch richtiges Fragen und aktives Zuhören Deine Mitarbeitenden zu aktivieren und deren Potenzial voll zu entfalten.
• Du erfährst wie Teams funktionieren und wie Du Dich und Deine Mitarbeitenden als Team zur Höchstleistung bringen kannst.
• Du übst zwischen den Modulen die Umsetzung und erkennst schnell, welche Chancen und Möglichkeiten sich dadurch ergeben und was Du damit bewegen und erreichen kannst.

• Entwicklung eines zukunftsorientierten Führungsverständnisses durch Reflexion und Kenntnisse der eigenen Potenziale
• Die Rollen einer Führungskraft und die Anforderungen
• Führen mit Hand-Herz-Hirn
• Tools zum Erkennen und Entwickeln der Potenziale der Mitarbeitenden
• Erlernen und üben der Grundkenntnisse, des positiven Ansatzes, der Handlungsfelder und der Kernkompetenzen eines coaching-orientierten Führungsstils
• Erfolgreich mit Teams arbeiten – Teamcoaching, Teambuilding, Teamentwicklung, Teamleitung
• Anwendung durch Praxisübungen im Lehrgang – Sie wenden eigenständig zwischen den Modulen Gelerntes an und reflektieren ihre Weiterentwicklung im Nachgang miteinander
• Festigung und Vertiefung durch die Erfahrungen in der Praxis und dem abschließenden ERFA-Workshop

Führungskräfte, die mehr aus sich und ihren Mitarbeitenden herausholen wollen